HerbalifeNutrition se une al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Al unirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Herbalife Nutrition se compromete a alinear sus operaciones y estrategias con diez principios universalmente aceptados en áreas de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. Aquí hay más información sobre cada uno de estos aspectos:

1. Derechos humanos: Herbalife Nutrition se compromete a apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente en todas sus operaciones. Esto puede implicar acciones como asegurar condiciones de trabajo justas, respetar la diversidad y la igualdad de género, y evitar cualquier complicidad en violaciones de derechos humanos.

2. Estándares laborales: La empresa se compromete a garantizar el respeto de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva, así como a eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio. Además, Herbalife Nutrition se esforzará por abolir el trabajo infantil y promoverá prácticas laborales seguras y saludables.

3. Medio ambiente: Herbalife Nutrition se compromete a apoyar un enfoque preventivo para los desafíos ambientales, fomentar la responsabilidad ambiental y promover la mayor conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad ambiental. Esto puede incluir medidas para reducir el consumo de recursos naturales, minimizar los residuos y las emisiones, y adoptar prácticas de producción más sostenibles.

4. Lucha contra la corrupción: La empresa se compromete a trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. Esto implica promover una cultura organizacional de integridad, transparencia y cumplimiento de la ley, así como implementar políticas y procedimientos para prevenir la corrupción tanto dentro de la empresa como en sus relaciones con terceros.

Al unirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Herbalife Nutrition demuestra su compromiso con estos principios y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Esto puede mejorar la reputación de la empresa, fortalecer sus relaciones con partes interesadas clave y contribuir a un mundo más sostenible y justo.